Когда-то я был простым смертным из отдела продаж, который считал, что карьерное консультирование — это когда начальник говорит: «Ты увольняешься, а я подыщу тебе замену». Но однажды судьба решила пошутить — и вот я уже не просто продавец, а психолог-профориентолог!
Звучит почти как супергеройский титул, правда? А всё началось с того момента, когда я понял: деньги — это хорошо, но если каждый день ты просыпаешься с мыслью «Опять этот Excel?», пора что-то менять.
И тут на горизонте появилась Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО) со своей программой переподготовки. Я подумал: «Почему бы не попробовать?» И знаете что? Это было как попасть в школу магии для взрослых.
Только вместо волшебных палочек у нас были тесты Холланда и техники визуализации. Серьёзно, если бы Гарри Поттер проходил переподготовку, он бы выбрал именно этот курс!
Обучение длилось около трёх месяцев — и всё дистанционно. Представьте меня: утром продаю холодильники (да-да, в офисе тоже бывает жарко), а вечером становлюсь карьерным консультантом.
Иногда казалось, что я живу двойной жизнью — как Бэтмен только без плаща и маски (хотя маска от усталости иногда появлялась). Курс был настолько насыщенным практикой, что теория казалась лишь приятным дополнением. Например, после одного из модулей я решил протестировать своих коллег — и выяснилось, что трое из них давно мечтали уйти в IT или HR. Как говорится, иногда достаточно просто спросить: «А ты кем хочешь быть?» — и начинается настоящее волшебство.
Моя первая клиентка была бухгалтером с 20-летним стажем.
Она пришла ко мне с чувством «я на автопилоте». После нескольких сессий она открыла для себя мир кадрового дела и теперь руководит отделом персонала.
Помню, как она сказала: «Я думала цифры — это навсегда, а оказалось — нет!» Вот вам урок: никогда не говорите «навсегда» в профессии.
Другой случай — молодой парень после армии. Он был так потерян, будто заблудился в собственном гардеробе после службы. Мы поработали над его мотивацией и нашли призвание в педагогике. Теперь он учится в колледже и горит желанием учить других.
Мне кажется, если бы у меня была возможность вернуться назад во время службы… ну ладно, не будем о грустном!
Был ещё руководитель среднего звена с выгоранием настолько сильным, что кофе перестало помогать даже утром понедельника (а это страшный знак). С помощью упражнений по саморефлексии он изменил структуру работы своего отдела и нашёл новый смысл в том же кресле начальника.
И конечно же женщина после декрета — классика жанра!
Совместно мы составили план развития и стратегию поиска работы. Через две недели она стала HR-ассистентом. Когда она рассказала мне об этом успехе по телефону с улыбкой до ушей, я подумал: «Вот оно настоящее счастье».
Если честно, карьерное консультирование переподготовка — это не просто смена профессии.
Это возможность стать тем человеком, который помогает другим найти свой путь. Иногда кажется, что работа психолога-профориентолога похожа на работу детектива: надо разобраться не только в желаниях клиента, но и в его скрытых талантах.
Кстати говоря, диплом НАДПО даёт официальный статус специалиста с государственной аккредитацией — то есть теперь я могу не только вдохновлять людей на перемены словами мудрого наставника (ну или хотя бы шутками про офисную жизнь), но и делать это официально.