Открылся первый в стране медцентр оценки и развития управленческих компетенций

11.10.2021 0 Автор: Роман Журман

В Российском национальном исследовательском медуниверситете имени Пирогова (РНИМУ) открыли первый в стране медцентр оценки и развития управленческих компетенций.

Открылся первый в стране медцентр оценки и развития управленческих компетенций

Этот университет в числе 25 ведущих вузов страны вошел в пилотный проект, инициированный и организованный президентской платформой АНО «Россия — страна возможностей».

Татьяна Семенова, заместитель министра здравоохранения России рассказала о важности события:

  • У вас, студентов, будет возможность во время образовательных программ и тренингов получать навыки, за которые на других площадках люди платят большие деньги. Речь идет о навыках личностного развития: коммуникации, лидерства, стратегического мышления, самопрезентации — всех тех, которые нужны человеку в жизни. Говорят, что харизматичными людьми рождаются, но на самом деле ими можно стать.

В свою очередь в приветственном адресе министра здравоохранения Михаила Мурашко было сказано:

  • В наших вузах накоплен большой опыт создания и использования различных диагностических инструментов для оценки надпрофессиональных навыков. А для врача такие навыки должны являться профессиональными. Например, эмоциональный интеллект, коммуникативная грамотность, планирование и организация, следование правилам и процедурам. Центр оценки компетенций – будущее место встречи студентов, работодателей, представителей субъектов, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. Уверен, что Центр компетенций поможет вузу выпускать студентов, адаптированных к задачам современного рынка труда, а студенты получат возможность оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития.

В этом Центре компетенций студенты пройдут диагностику лидерских и управленческих навыков». Студенты получат оценку своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности, других качеств и навыков. После тестирования будет построен профиль каждого студента. На основе этого профиля сформируют личные траектории развития студентов и предложат им образовательные программы, разработанные совместно с вузом. На основе результатов диагностики, и это самое важное, будет сформирован профиль студента, который отобразится в специальной базе для работодателей.

Фото пресс-службы РНИМУ имени Н.И. Пирогова