GR-менеджер

Описание

Это специалист, отвечающий за связи с госорганами на различных уровнях, отстаивающий интересы бизнеса путем грамотного построения диалога от лица компании с представителями государственных структур.

Содержание деятельности

Главная задача GR-менеджера – выстраивание тактики взаимодействия с госорганами для обеспечения оптимизации административной нагрузки и взаимовыгодного сотрудничества,  сведение к минимуму различных рисков для компании, исходящих от власти.

Профессия эта новая, высокооплачиваемая. она связана с общением, умением устанавливать деловые отношения и разрешать конфликты.

Обязанности

• оценка и анализ текущей политической ситуации;
• предоставление консультационных услуг руководящему составу и сотрудникам компании;
• выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты;
• проведение и организация встреч, переговоров, а также выставок, презентаций, конференций и иных мероприятий, имеющих деловой или информационный характер;
• продвижение интересов компании, урегулирование конфликтных и непредвиденных ситуаций, поддержание стабильности.

Важные профессиональные качества

Для ведения деятельности в сфере GR требуется опыт работы в государственной, политической или общественной организации. А еще потребуются:

• энергичность,
• дар убеждения,
• тактичность,
• стрессоустойчивость,
• осторожность в деловых вопросах,
• лидерские качества,
• самокритичность.
• склонность к командной работе и управлению,
• дисциплинированность,
• инициативность.
• знаниями в области ораторского искусства,
• знания психологии

Риски профессии

1. GR-менеджер несет ответственность за многие процессы, что сопряжено со стрессами, перенапряжением.
2. В специалистах пока заинтересованы лишь крупные компании, которые желают принимать в штат сотрудников с большим опытом работы и солидным багажом профессиональных знаний.
3. Возможны форс-мажоры.